Plaza de la emperatriz, s/n (Parroquia de San Pedro Apóstol) 28044 Carabanchel Alto (Madrid) Teléfono 91 508 17 56 e-mail: aspafades@hotmail.com www.aspafades.org
ASOCIACION ASPAFADES
Código ético Aspafades. El presente Código Ético nos servirá como guía de conducta y de coherencia práctica con los valores que nos identifican y está dirigido a todas las personas que participan activamente en nuestra entidad, tanto a las que se dirige el proyecto como a socios/as, Junta Directiva, Voluntariado y Equipo Técnico, para trabajar bajo el paraguas de unos valores y principios comunes a todos/as. Nuestra Entidad contempla la defensa de los Derechos Humanos recogidos en la Carta de las Naciones Unidas, en especial, aquellos que defienden la dignidad como personas, el libre desarrollo de su personalidad, la búsqueda de la igualdad social y sexual, la eliminación de discriminaciones o exclusión así como todas aquellas circunstancias que incidan de manera negativa sobre la persona y/o entorno. A través de nuestras intervenciones defenderemos la no discriminación alguna por razón de nacimiento, cultura, sexo, religión, opinión, género o cualquier circunstancia personal y social. El valor principal de nuestra entidad es el respeto absoluto a la dignidad human a de toda persona, y se basará en tres principios fundamentales: 1 - Dignidad: La persona, única e inviolable, tiene valor en sí misma con sus intereses y finalidades. 2 - Libertad: La persona, en posesión de sus facultades humanas, realiza todos los actos sin coacción ni impedimentos. 3 - Igualdad. Cada persona posee los mismos derechos y deberes compatibles con sus peculiaridades y diferencias. De estos Principios básicos derivan los siguientes Principios Generales de nuestra entidad: 1 - Respeto activo a la persona, al grupo o a la comunidad como centro de toda intervención. 2 - Aceptación de la persona, con sus singularidades y diferencias. 3 - Ausencia de juicios de valor sobre la persona así como sobre sus recursos, motivaciones y necesidades. 4 - Promoción integral de la persona , considerada como un todo, desde sus capacidades potenciales y los múltiples factores internos y externos circunstanciales. 5 - Solidaridad , implicarse en el logro de una sociedad inclusiva, y la obligación de oponerse a las situaciones sociales que contribuyen a la exclusión, estigmatización o subyugación social. 6 - Justicia social con la sociedad en general y con las personas con las que se trabaja. 7 - Reconocimiento de derechos humanos y sociales . 8 - Colaboración profesional y de voluntariado de manera activa, constructiva y solidaria en relación con los otros profesionales y voluntarios que participan en la intervención. 9 - Integridad , no abusar de la relación de confianza con la persona usuarias, no aprovecharse de su posición de persona profesional o voluntaria para obtener beneficios o ganancias personales. 1 0 - Potenciar la participación real y efectiva de las personas destinatarias en la realización y evaluación de proyectos, de manera que ellas se constituyan en el sujeto de su propio proceso personal y del proceso de reconocimiento de sus derechos y deberes. 1 1 - Velar por la confidencialidad de todos los datos que se refieren a las personas con las que se trabaja. 1 2 - Elaborar sistemas de medición de las percepciones y satisfacción de las personas asistidas y colectivos destinatarios de nuestra acción . 1 3 - Generar un sistema de tratamiento y respuesta a las quejas y sugerencias. 1 4 - Proporcionar información continuada contribuyendo a generar credibilidad, confianza y transparencia. Relación con otras entidades del tercer sector Consideramos fundamental la inclusión en todas aquellas redes y foros en los que podamos influir para aunar esfuerzos y provocar los cambios estructurales que dificultan una sociedad de inclusión, para ello, se facilitará el diálogo entre las distintas entidades del tercer sector sobre asuntos transversales relacionados con ASPAFADES, informando de la gestión realizada con transparencia. De igual forma: -Se promoverá el debate entre entidades del tercer sector, la consulta y el intercambio de información y de experiencias sobre las principales iniciativas. -Se desecharán protagonismos, particularismos y actitudes competitivas entre las distintas organizaciones del Tercer Sector. -Se fomentará la colaboración del Tercer Sector con la Administración a través de la participación en distintas Plataformas para la elaboración de diversas leyes. -Se proporcionará continua información de las actividades de ASPAFADES para coordinar las actividades de distintas entidades con finalidades sociales similares. Relación con los organismos públicos. ASPAFADES ha de mantener una relación con los organismos públicos que sea crítica y cordial, al mismo tiempo, basada en los valores de la claridad, la coordinación y la complementariedad. Para que la relación sea sostenible y duradera se deberá promover un diálogo continuado con la Administración que ayude a generar credibilidad, confianza y transparencia. La implicación de las distintas administraciones solo es posible con el conocimiento del trabajo diario de ASPAFADES, así pues se mantendrán unos cauces continuos de comunicación, informando de la gestión realizada con transparencia. Es necesaria la colaboración en la promoción de las actitudes y valores cívicos, propiciando la utilización racional de los servicios y los bienes públicos. Se reconocerá la ayuda y soporte eco nómico de la Administración a ASPAFADES Relación con los organismos privados. Entendemos por organizaciones privadas todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones con los que ASPAFADES pueda establecer vínculos, principalmente económicos o de financiación. Se promoverá un diálogo continuado con los organismos privados que ayude a generar credibilidad, confianza y transparencia. La implicación de estos organismos privados solo es posible con el conocimiento del trabajo diario de ASPAFADES así pues se mantendrán unos cauces continuos de comunicación, informando de la gestión realizada con transparencia. ASPAFADES no mantendrá ningún vínculo con aquellos organismos privados cuyas acciones repercutan negativamente en la construcción de una sociedad más justa, en tanto que directa o indirectamente fomenten explotación laboral infantil, daño a la salud, tráfico de armas, degradación del medio ambiente o cualquier otro tipo de discriminación por motivo de género, orientación sexual, étnica, religiosa o discapacidad física o mental. Relación con la sociedad en general. ASPAFADES debe ser para la sociedad un referente en el trabajo con colectivos vulnerables, con una gestión óptima, a través de procesos de mejora continua en todos nuestros proyectos. Todas nuestras acciones deberán guiarse por la Transparencia, utilizando para ello los medios y recursos propios de la entidad. Se proporcionará una comunicación e información continuada a la sociedad en general, que contribuya a generar credibilidad, confianza y transparencia. Asimismo, debemos aprovechar las posibilidades de participación en espacios comunicativos, tanto en los medios convencionales como en otros alternativos, potenciando el empleo de nuevas tecnologías. Trataremos de preservar la independencia de ASPAFADES ante organismos políticos, públicos o privados, evitando cualquier tipo de instrumentalización.
“Una persona empieza a descubrir el sentido de la vida cuando planta árboles a la sombra de los cuales sabe que nunca se sentará”